オシゴト法律相談所
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せっかく頑張って働いたのに・・・周りの友達にも内緒で働いていたから、こんな時どうしたら良いのかわかりません!誰か教えて!
Q9:労働基準法の原則に反した場合、罰則は科せられますか?
- A9:
- 雇用主が規定に違反した場合、罰則が科せられます。
会社の都合で勝手に賃金や手当をカットしたり、支払を遅らせることはできません。
※賃金のカットをするためには、就業規則に減給の定めが必要です。その場合、減給時の理由が合理的でなければなりません。
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せっかく頑張って働いたのに・・・周りの友達にも内緒で働いていたから、こんな時どうしたら良いのかわかりません!誰か教えて!
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